Teamcoaching

Als de samenwerking aandacht nodig heeft

Een teamcoaching bij de paarden is geen quick fix, maar verheldert wat er onder de oppervlakte al voelbaar was. Van daaruit ontstaat ruimte. Ruimte voor andere keuzes en een nieuwe beweging in het team.

Werken met paarden is uitermate geschikt voor teams die merken dat de samenwerking niet lekker loopt zonder dat precies duidelijk is waarom. Met teamcoaching met paarden kijken we naar de onderliggende systemische dynamiek en zoeken we naar manieren om het team weer volledig tot z’n recht te laten komen.

Plan kennismaking

Duur: 1 dag of 2 dagdelen. Telefonische intake of videocall. Integratiegesprek.

Groei vindt plaats buiten de gebaande paden.

In een off-site context, midden in het bos en tussen de paarden, krijg je te zien:

Waar ieders natuurlijke bijdrage ligt
Waar de samenwerking stokt en stroomt
Welke bewegingen er wel of niet gemaakt worden
Wat het team nodig heeft om verder te komen

Op een plek waar medewerkers zich gezien voelen. Waar ruimte is om te kijken wat er in de samenwerking tussen de regels door gebeurt en wat er mogelijk nog meer meespeelt dan de dingen die we vanuit excellsheets en vergadertafels aansturen. Die plek is de paardenkudde van Metgezel.

Vind je het waardevol om met jouw team buiten de gebaande paden op zoek te gaan naar nieuwe inzichten?

Waarom met paarden?

Ongeveer 90% van onze communicatie is non-verbaal. Voor paarden is non-verbale communicatie en tussen de regels door lezen hun moedertaal.

Ze voelen:

Wanneer iemand verantwoordelijkheden draagt die niet van hem of haar zijn
Wanneer een teamlid zich terugtrekt, of juist taken van een leidinggevende teveel overneemt
Wanneer een leider te hard werkt of het vóór zijn teamleden aan het doen is
Wanneer er spanning op een samenwerking zit
Wanneer iets in de onderstroom schuurt
Wanneer een potentieel blijft liggen

Paarden spiegelen zuiver, veilig, altijd zonder oordeel, waardoor je hier met elkaar naar kunt kijken in een veilige context.

Met de juiste begeleiding vertalen we wat er in het weiland gebeurt naar het werk. Concreet, toepasbaar en bijzonder verhelderend.

Plan kennismaking

Uit de dagelijkse dynamiek

Soms wil je met je team even uit de dagelijkse dynamiek stappen.  Niet nog meer vergaderen of een heisessie waar weer veel gepraat wordt, maar een gezamenlijke ervaring die verbindt en bijblijft.

Bij Metgezel is jouw team onderdeel van een kudde paarden.  Je hoeft niets op te lossen of te bespreken. Door samen te zijn in het paardenveld ontstaat vanzelf inzicht in hoe jullie samenwerken. Licht, speels en vaak verrassend herkenbaar.

Het is een andere manier van kijken en ervaren, die energie geeft én iets in beweging zet.

Luchtig waar het kan, betekenisvol waar het raakt.

Hoe ziet de dag eruit?

Ontvangst met koffie, thee en lekkers
Introductie op de dag
Theorie en uitleg
Verbindende start
Status quo doorgronden bij de paarden

Pauze met versnaperingen

Ophalen van inzichten
Ruim een uur coaching op de nieuwe beweging, verandering, resultaat
Borging van wat er is opgehaald
Handvatten voor integratie
Checkout

We ontvangen jullie graag op onze locatie in Arnhem, Veenendaal of Amsterdam en is te boeken voor een hele dag of twee dagdelen. Uitstekend in te zetten voor kleine teams of afgevaardigden van verschillende afdelingen, afhankelijk van het vraagstuk. Prijs vanaf €1250 en afhankelijk van de aard van het vraagstuk, aantal personen en specificaties.

Plan kennismaking

Op zoek naar teambuilding voor jouw team? Bekijk onze verdiepende teambuilding eens

Paarden maken zichtbaar wat aan een vergadertafel vaak verborgen blijft

Wij werken op een verfrissende manier met professionals en teams. Jullie staan (soms letterlijk) met je poten in de modder, tussen de paarden, lekker buiten. We werken niet vanuit theorie of modellen, maar kijken wat er echt gebeurt in jouw team als jullie een kudde paarden ontmoeten.

In het werken met paarden gaan persoonlijke groei en professionele groei hand in hand. Paarden maken zichtbaar wat aan een vergadertafel vaak verborgen blijft over rollen, plek, kansen, onverwachte talenten, kwaliteiten en signalen. Ze reageren op gedrag, intentie, spanning en plek en niet op functietitels of planningen. Dat maakt hun feedback eerlijk, direct en vaak verrassend herkenbaar.

Dit is geen standaard leiderschaps- of teamtraining, maar een ontmoeting met de kudde: een groep die als vanzelf weet hoe rolverdeling, veiligheid, samenwerking en richting werken.
Dit geeft mooie inzichten die je weer meeneemt naar de werkvloer.

Wie gaat jullie begeleiden?

Hoofdtrainer: Daphne Koenders

Daphne Koenders richtte Metgezel op. Ze leeft dag in, dag uit met een kudde paarden, is scherp waarnemer, weet snel wat er écht speelt en vertaalt dat naar woorden die mensen echt verder helpen in hun werk.

Ze ontdekte wat paarden kunnen brengen tijdens een sabbatical in Portugal in 2017 toen ze hoedster was van een kudde vrije paarden. Ze ontdekte dat de natuurlijke dynamiek van de kudde toepasbaar is op allerlei zaken die we tegenkomen in onze persoonlijke ontwikkeling, maar ook op de werkvloer.

Samen met paarden coacht ze op de systemische lagen die ten grondslag liggen aan team-, organisatie-, communicatie- en samenwerkingsvraagstukken in het bedrijfsleven en bij non-profitorganisaties.

Ze coacht licht waar het kan, maar is ook diepgaand aanwezig bij zaken die raken. Een talent van Daphne is om subtiel woorden te geven aan wat er speelt, op een manier die teamleden begrijpen en waar ze wat mee kunnen.

Daphne is opgeleid en bijgeschoold o.a. bij Kifungo Opleidingen en Phoenix Opleidingen.

Paardencoach: Carola le Poole 

Carola heeft jarenlang gewerkt als advocaat. Ze weet uit eigen ervaring hoe het is om vanuit het hoofd te leven en wat er verandert als je leert luisteren naar iets diepers. Die combinatie van analytisch scherpte en mensgericht leiderschap brengt ze mee in elk traject.

Paardencoach: Annemijn Kramer

Annemijn is een ervaren teamcoach. Vanuit haar jarenlange ervaring als teammanager bij een provincie in het ruimtelijk domein begeleidt zij professionals en teams in een complexe en resultaatgerichte omgeving. Annemijn maakt de inzichten uit de paardencoaching direct toepasbaar op de werkvloer op een manier dat het verschil maakt.

Wat anderen ervaren hebben

“De paardencoaching met Daphne is zeer waardevol geweest in het blootleggen van patronen en het vinden van nieuwe perspectieven en oplossingen. Daphne was zeer kundig in het lezen en interpreteren van de reacties van de paarden op ons als individu en als team. Ik vond het fascinerend om te zien hoe de paarden zo snel voelen wat er speelt en mij konden wijzen op mijn stukken. Hierdoor kon ik als teamleider beter en met meer vertrouwen mijn plek innemen en werd ieders rol duidelijker in het behalen van de doelen vanuit het bedrijf en doelen vanuit het team. Resultaat was meer helderheid en eigenaarschap. Dank!”

Joris van KreijTeammanager Thermen Resorts

Heel mooi om gisteren met jou gewerkt te hebben. Je brengt veel diepte en rust mee. – Het team is super enthousiast om nog een sessie bij je te doen voor het einde van het schooljaar.

Sabrina SybesmaBasisschool De Ruimte

“It was definitely a unique and grounding experience. The interaction with the horses combined with the interpretation of their behaviour given by Daphne, creates another dimension. It was a beautiful experience. Thank you Daphne!”

Jaimes DaimeDirecteur Motion Line

Vragen die je misschien hebt

Waar is deze paarden teamcoaching?

De sessies vinden plaats op een manege of privé locatie, altijd met meerdere paarden. De thuislocatie van Metgezel is in Arnhem, maar het is ook mogelijk om sessies aan te bieden in Amsterdam, Veenendaal of Rotterdam.

Wie is onze trainer?

De sessies worden gegeven door Daphne Koenders, oprichter van Metgezel, soms in samenwerking met co-trainers. Hierboven kun je meer lezen over hun achtergrond en kwaliteiten. Bij de intake verkennen we of Daphne Koenders de sessie alleen geeft of samen met co-trainers Carola le Poole of Annemijn Kramer. Dit hangt af van het aantal personen en de aard van de sessie.

Kunnen we een dagprogramma samenstellen?

Jazeker, de teambuilding met paarden kan onderdeel zijn van een groter dagprogramma. Dit kunnen jullie zelf vormgeven of door ons laten doen. Er zijn diverse mogelijkheden op de locaties waar de teambuilding plaatsvindt, of in de omgeving. Denk aan buitenactiviteiten als een boswandeling, wildplukken, bosbaden of wildplukken. Of binnen met mindfulness, muziekworkshop, theater of communicatietraining.

Welke faciliteiten zijn er op de locatie?

De eigen locatie van Metgezel is een paardenverblijf met een voor teams ingerichte lichte groepsruimte op zolder boven de stallen. Deze is met een trap bereikbaar, de twee simpele toiletten zijn in de stal op de begane grond.

Afhankelijk van de wensen en locatie van het bedrijf is het ook mogelijk om de sessie plaats te laten vinden in Amsterdam, Veenendaal of Rotterdam. Deze locaties hebben alledrie een kleinere of grotere groepsruimte, moderne toiletten en faciliteiten en zijn op de begane grond.

Wat bespreken we in het intakegesprek?

In het intakegesprek bespreken we de doelen voor de coaching. Tijdens dit gesprek komen de volgende onderwerpen aan bod:

Het doel van het team
De plek van het team binnen de organisatie
Ontwikkeling van het team en eventueel ontwikkelingsvraagstuk
Afstemmen verwachtingen van de sessie
Praktische zaken

Wat is het integratiegesprek?

Na afloop van de teamcoaching plannen we een call om te kijken hoe de inzichten uit de coaching hun werk doen in de dagelijkse praktijk. We bespreken eventuele vragen en blikken terug op de sessie. Indien wenselijk plannen we een vervolg. Meestal vindt dit gesprek plaats met de leidinggevende en eventueel de HR-professional die de coaching heeft geboekt, maar indien wenselijk kan dit ook in een online omgeving met het hele team.

Hoe krijgen we weer energie in de samenwerking?

Je zult merken dat buiten met paarden naar de samenwerking kijken leidt tot nieuwe inzichten hierover. Van te voren is niet te zeggen op welke manier de paarden jullie zullen spiegelen, dit maakt deze manier verrassend. Wat er gebeurt in het paardenveld is vaak een metafoor voor het werkveld. Dus wat jullie in andere context ophalen, nemen jullie weer mee naar de werkvloer.

Wat als iemand niet wil?

Natuurlijk is werken met paarden voor sommige mensen spannend. Onze introductie zorgt ervoor dat er enige kennis is waarmee je naar de paarden gaat. Eventuele spanning en twijfels worden besproken en we kunnen kijken wat er nodig is. Ook de sociale veiligheid wordt serieus genomen. Wat de paarden laten zien wordt altijd concreet toepasbaar gemaakt voor de werkomgeving. Mochten er privézaken worden aangeraakt, gaan we hier als coaches discreet mee om en zorgen we dat dit bij de persoon blijft en niet zomaar in de groep wordt gedeeld.

Heb je andere vragen? Stel ze via info@metgezel.org

Teamcoaching

Als de samenwerking aandacht nodig heeft

Deze teambuilding is uitermate geschikt voor teams die merken dat de samenwerking niet lekker loopt zonder dat precies duidelijk is waarom. Met paarden teamcoaching zoeken we naar **.

Plan kennismaking

Bekijk ook