Duur: ochtend of middag. Telefonische intake of videocall. Te integreren in dagprogramma.
In een off-site context, midden in het bos en tussen de paarden, krijg je te zien:
In een setting waar medewerkers zich gezien voelen. Waar ruimte is om te kijken wat er in de samenwerking tussen de regels door gebeurt en wat er mogelijk nog meer meespeelt dan de dingen die we vanuit excellsheets en vergadertafels aansturen. Die plek is de paardenkudde van Metgezel.
Vind je het waardevol om met jouw team buiten de gebaande paden op zoek te gaan naar nieuwe inzichten?
Ongeveer 90% van onze communicatie is non-verbaal. Voor paarden is non-verbale communicatie en tussen de regels door lezen hun moedertaal.
Ze voelen:
Paarden spiegelen zuiver, veilig, altijd zonder oordeel, waardoor je hier met elkaar naar kunt kijken in een veilige context.
Met de juiste begeleiding vertalen we wat er in het weiland gebeurt naar het werk. Concreet, toepasbaar en bijzonder verhelderend.
Soms wil je met je team even uit de dagelijkse dynamiek stappen. Niet nog meer vergaderen of een heisessie waar weer veel gepraat wordt, maar een gezamenlijke ervaring die verbindt en bijblijft.
Bij Metgezel is jouw team onderdeel van een kudde paarden. Je hoeft niets op te lossen of te bespreken. Door samen te zijn in het paardenveld ontstaat vanzelf inzicht in hoe jullie samenwerken. Licht, speels en vaak verrassend herkenbaar.
Het is een andere manier van kijken en ervaren, die energie geeft én iets in beweging zet.
We ontvangen jullie graag op onze locatie in Arnhem, Veenendaal of Amsterdam. Deze teambuilding duurt 2,5 uur en is te boeken voor een ochtend of middag. Uitstekend te combineren met andere activiteiten om een teamdag compleet te maken. Prijs vanaf €700 afhankelijk van locatie, arrangement en aantal personen.
Op zoek naar oplossingen en antwoorden binnen grotere vraagstukken voor jouw team? Bekijk onze teamcoaching eens
Wij werken op een verfrissende manier met professionals en teams. Jullie staan (soms letterlijk) met je poten in de modder, tussen de paarden, lekker buiten. We werken niet vanuit theorie of modellen, maar kijken wat er echt gebeurt in jouw team als jullie een kudde paarden ontmoeten.
In het werken met paarden gaan persoonlijke groei en professionele groei hand in hand. Paarden maken zichtbaar wat aan een vergadertafel vaak verborgen blijft over rollen, plek, kansen, onverwachte talenten, kwaliteiten en signalen. Ze reageren op gedrag, intentie, spanning en plek en niet op functietitels of planningen. Dat maakt hun feedback eerlijk, direct en vaak verrassend herkenbaar.
Dit is geen standaard leiderschaps- of teamtraining, maar een ontmoeting met de kudde: een groep die als vanzelf weet hoe rolverdeling, veiligheid, samenwerking en richting werken.
Dit geeft mooie inzichten die je weer meeneemt naar de werkvloer.
Daphne Koenders richtte Metgezel op. Ze leeft dag in, dag uit met een kudde paarden, is scherp waarnemer, weet snel wat er écht speelt en vertaalt dat naar woorden die mensen echt verder helpen in hun werk.
Ze ontdekte wat paarden kunnen brengen tijdens een sabbatical in Portugal in 2017 toen ze hoedster was van een kudde vrije paarden. Ze ontdekte dat de natuurlijke dynamiek van de kudde toepasbaar is op allerlei zaken die we tegenkomen in onze persoonlijke ontwikkeling, maar ook op de werkvloer.
Samen met paarden coacht ze op de systemische lagen die ten grondslag liggen aan team-, organisatie-, communicatie- en samenwerkingsvraagstukken in het bedrijfsleven en bij non-profitorganisaties.
Ze coacht licht waar het kan, maar is ook diepgaand aanwezig bij zaken die raken. Een talent van Daphne is om subtiel woorden te geven aan wat er speelt, op een manier die teamleden begrijpen en waar ze wat mee kunnen.
Daphne is opgeleid en bijgeschoold o.a. bij Kifungo Opleidingen en Phoenix Opleidingen.
Carola heeft jarenlang gewerkt als advocaat. Ze weet uit eigen ervaring hoe het is om vanuit het hoofd te leven en wat er verandert als je leert luisteren naar iets diepers. Die combinatie van analytisch scherpte en mensgericht leiderschap brengt ze mee in elk traject.
Annemijn is een ervaren teamcoach. Vanuit haar jarenlange ervaring als teammanager bij een provincie in het ruimtelijk domein begeleidt zij professionals en teams in een complexe en resultaatgerichte omgeving. Annemijn maakt de inzichten uit de paardencoaching direct toepasbaar op de werkvloer op een manier dat het verschil maakt.
Waar is deze teambuilding?
De sessies vinden plaats op een manege of privé locatie, altijd met meerdere paarden. De thuislocatie van Metgezel is in Arnhem, maar het is ook mogelijk om sessies aan te bieden in Amsterdam, Veenendaal of Rotterdam.
Wie is onze trainer?
De sessies worden gegeven door Daphne Koenders, oprichter van Metgezel, soms in samenwerking met co-trainers. Hierboven kun je meer lezen over hun achtergrond en kwaliteiten. Bij de intake verkennen we of Daphne Koenders de sessie alleen geeft of samen met co-trainers Carola le Poole of Annemijn Kramer. Dit hangt af van het aantal personen en de aard van de sessie.
Kunnen we een dagprogramma samenstellen?
Jazeker, de teambuilding met paarden kan onderdeel zijn van een groter dagprogramma. Dit kunnen jullie zelf vormgeven of door ons laten doen. Er zijn diverse mogelijkheden op de locaties waar de teambuilding plaatsvindt, of in de omgeving. Denk aan buitenactiviteiten als een boswandeling, wildplukken, bosbaden of wildplukken. Of binnen met mindfulness, muziekworkshop, theater of communicatietraining.
Welke faciliteiten zijn er op de locatie?
De eigen locatie van Metgezel is een paardenverblijf met een voor teams ingerichte lichte groepsruimte op zolder boven de stallen. Deze is met een trap bereikbaar, de twee simpele toiletten zijn in de stal op de begane grond.
Afhankelijk van de wensen en locatie van het bedrijf is het ook mogelijk om de sessie plaats te laten vinden in Amsterdam, Veenendaal of Rotterdam. Deze locaties hebben alledrie een kleinere of grotere groepsruimte, moderne toiletten en faciliteiten en zijn op de begane grond.
Hoe zorgen we dat iedereen zich gezien en betrokken voelt?
We starten de sessie altijd met een uitgebreide kennismaking, introductie en gelegenheid om vragen te stellen. Elk teamlid krijgt hierin persoonlijke aandacht.
Hoe benutten we ieders kwaliteiten beter?
Hier laten de paarden in de teamsessie vaak veel over zien. Zij kijken naar samenwerking vanuit hun ‘natuurlijke ordening’. Paarden reageren op gedrag, intentie, spanning en plek en niet op functietitels. Dat maakt dat ze laten zien hoe en waar mensen het beste tot hun recht komen en de trainers vertalen dit samen met jullie naar de dagelijkse praktijk.
Hoe krijgen we weer energie samen?
Je zult merken dat buiten met paarden naar de samenwerking kijken leidt tot nieuwe inzichten hierover. Van te voren is niet te zeggen op welke manier de paarden jullie zullen spiegelen, dit maakt deze manier verrassend. Wat er gebeurt in het paardenveld is vaak een metafoor voor het werkveld. Dus wat jullie in andere context ophalen, nemen jullie weer mee naar de werkvloer.
Wat als iemand niet wil?
Natuurlijk is werken met paarden voor sommige mensen spannend. Onze introductie zorgt ervoor dat er enige kennis is waarmee je naar de paarden gaat. Eventuele spanning en twijfels worden besproken en we kunnen kijken wat er nodig is. Ook de sociale veiligheid wordt serieus genomen. Wat de paarden laten zien wordt altijd concreet toepasbaar gemaakt voor de werkomgeving. Mochten er privézaken worden aangeraakt, gaan we hier als coaches discreet mee om en zorgen we dat dit bij de persoon blijft en niet zomaar in de groep wordt gedeeld.
Heb je andere vragen? Stel ze via info@metgezel.org
Heldere, ervaarbare inzichten in samenwerking, rollen, leiderschap en onderlinge dynamiek.
Bekijk ook
