Duur: 3 of 4 livedagen van 10 tot 17 uur . 6-8 deelnemers. Persoonlijke intake. Tussentijdse support. Integratiecall.
Soms kom je keer op keer hetzelfde tegen in je werk. Andere personen of leidinggevenden, maar hetzelfde verhaal. Je wordt niet meegenomen, baalt dat jezelf niet genoeg uitspreekt, je merkt dat je weinig invloed hebt, je voelt enorme prestatiedruk om de kleinste dingen, werkt jezelf over de kop of hebt juist geen motivatie meer.
Elke keer denk je: gaat wel over. Of: dit gebeurt de volgende keer niet meer. En toch gebeurt het weer. Wat je jezelf ook voorneemt. Grote kans dat hier een ‘onderstroom’ meespeelt.
Iets wat je met je hoofd niet kan begrijpen, maar wat wel steeds gebeurt in de dynamiek met andere mensen.
In deze training ga je aan de slag met je persoonlijke ontwikkeling aan de hand van de professionele context waarin jij actief bent:
Dit is precies wat paarden ons kunnen laten zien. In deze training werken we drie dagen met paarden aan met actuele vragen die jij tegenkomt in jouw professie als startpunt en doorgronden we daarin de diepere systemische laag. Het resultaat is dat jij in je werk bewuster opereert vanuit wat jou heeft gevormd en uniek maakt.
Paarden zijn niet gevoelig voor rollen, status of prestaties. Ze gaan ‘aan’ op je innerlijke beslistheid, belichaming van kwaliteiten en authenticiteit. Ze reageren op je gedrag, patronen en overtuigingen en voelen waar de energie ooit is gestokt, waardoor je nu in je werk soms tegen blokkades aanloopt.
Paarden nodigen je uit om aanwezig te zijn in je lijf, in plaats van in je gedachten. Hun spiegel helpt je om bewustzijn te krijgen op je belemmeringen en te oefenen met nieuwe manieren. Als dat belichaamd is, reageren de paarden daar onmiddellijk op. Zo krijg je dus directe feedback.
Met de juiste begeleiding vertalen we wat er in het weiland gebeurt naar het werk. Concreet, toepasbaar en bijzonder verhelderend.
Dag 1: Het landschap van persoonlijk leiderschap
Dag 2 en 3: Op je plek, in je kracht
Deze 3 live dagen vinden plaats op onze locatie in Arnhem, Veenendaal of Amsterdam. De dagen duren van 10 tot 17 uur en zijn inclusief koffie/thee en een lunch. De groep bestaat uit 6-8 deelnemers vanuit verschillende organisaties en er is mogelijkheid tot tussentijdse support. Vooraf hebben we een individueel intakegesprek rondom jouw persoonlijke doelen en na het traject volgt een integratiecall.
Behoefte aan individuele verdieping? Bekijk het 1-1 traject eens
Wij werken op een verfrissende manier met professionals en teams. Je staat (soms letterlijk) met je poten in de modder, tussen de paarden, lekker buiten. We werken niet vanuit theorie of modellen, maar kijken wat er echt gebeurt in jouw professionele leven als jullie een kudde paarden ontmoeten.
In het werken met paarden gaan persoonlijke groei en professionele groei hand in hand. Paarden maken zichtbaar wat aan een vergadertafel vaak verborgen blijft over rollen, plek, kansen, onverwachte talenten, kwaliteiten en signalen. Ze reageren op gedrag, intentie, spanning en plek en niet op functietitels of planningen. Dat maakt hun feedback eerlijk, direct en vaak verrassend herkenbaar.
Dit is geen standaard leiderschaps- of teamtraining, maar een ontmoeting met de kudde: een groep die als vanzelf weet hoe rolverdeling, veiligheid, samenwerking en richting werken. Dit geeft mooie inzichten die je weer meeneemt naar de werkvloer.
Daphne Koenders richtte Metgezel op. Ze leeft dag in, dag uit met een kudde paarden, is scherp waarnemer, weet snel wat er écht speelt en vertaalt dat naar woorden die mensen echt verder helpen in hun werk.
Ze ontdekte wat paarden kunnen brengen tijdens een sabbatical in Portugal in 2017 toen ze hoedster was van een kudde vrije paarden. Ze ontdekte dat de natuurlijke dynamiek van de kudde toepasbaar is op allerlei zaken die we tegenkomen in onze persoonlijke ontwikkeling, maar ook op de werkvloer.
Samen met paarden coacht ze op de systemische lagen die ten grondslag liggen aan team-, organisatie-, communicatie- en samenwerkingsvraagstukken in het bedrijfsleven en bij non-profitorganisaties.
Ze coacht licht waar het kan, maar is ook diepgaand aanwezig bij zaken die raken. Een talent van Daphne is om subtiel woorden te geven aan wat er speelt, op een manier die teamleden begrijpen en waar ze wat mee kunnen.
Daphne is opgeleid en bijgeschoold o.a. bij Kifungo Opleidingen en Phoenix Opleidingen.
Carola heeft jarenlang gewerkt als advocaat. Ze weet uit eigen ervaring hoe het is om vanuit het hoofd te leven en wat er verandert als je leert luisteren naar iets diepers. Die combinatie van analytisch scherpte en mensgericht leiderschap brengt ze mee in elk traject.
Annemijn is een ervaren teamcoach. Vanuit haar jarenlange ervaring als teammanager bij een provincie in het ruimtelijk domein begeleidt zij professionals en teams in een complexe en resultaatgerichte omgeving. Annemijn maakt de inzichten uit de paardencoaching direct toepasbaar op de werkvloer op een manier dat het verschil maakt.
Waar is deze paarden teamcoaching?
Wie is onze trainer?
Wat moet ik zelf meenemen?
Hier komt de inhoud van de toggle
Welke faciliteiten zijn er op de locatie?
Is de training geschikt voor minder validen?
Hier komt de inhoud van de toggle
Kan dit traject ook afgenomen worden voor een team?
Wat bespreken we in de intake?
Hier komt de inhoud van de toggle
Wat is een integratiecall?
Heb je andere vragen? Stel ze via info@metgezel.org
Heldere, ervaarbare inzichten in samenwerking, rollen, leiderschap en onderlinge dynamiek.
Dit groepstraject innerlijk leiderschap is uitermate geschikt voor professionals die naast praktische oefening voor innerlijk leiderschap een diepere betekenis willen ontdekken van hun patronen en diens rol in hun zakelijke relaties.
Bekijk ook
